Un travail d'équipe colossal!

Fruit des efforts du Comité d’engagement vers la réussite de notre centre de services scolaire, coordonné par Madame Maude Trépanier, directrice générale adjointe et de la collaboration de différents groupes, dont de membres du personnel, d’élèves et de parents, le PEVR renferme les principaux enjeux et orientations stratégiques de notre organisation.

 

Répondant aux besoins du milieu, les objectifs identifiés dans l’élaboration de cet important outil de planification guideront nos actions pour les quatre prochaines années.

 

C’est avec fierté que nous vous présentons un à un les principaux éléments que composent ce plan tourné vers l’avenir et dont les bases sont ancrées à notre mission, c’est-à-dire : la réussite de nos élèves, le cœur de notre engagement! 

 

 

 

Rangée avant, de gauche à droite : Yves Langlois, directeur du CFP Paul-Rousseau, Andréanne Marquis, conseillère pédagogique et membre invitée, Maude Trépanier, directrice générale adjointe du CSSDC et coordonnatrice du comité, Geneviève Morin, conseillère en orientation, Sophie Tousignant, directrice des services éducatifs en FP, Anne-Marie Janelle, responsable de la gestion administrative à la direction générale et membre invitée;

 

Rangée derrière, de gauche à droite : Mélanie Hébert-Joyal, enseignante en formation professionnelle, Nathalie Côté, enseignante à la formation générale aux adultes, Nancy Lampron, directrice d’école primaire, Ariane Lapointe, conseillère pédagogique en FGA, Karine Demers, conseillère pédagogique, Keven Bussières, enseignant, Amélie Beaudoin, conseillère pédagogique, Stéphane Guilbert, directeur d’école secondaire, Patricia Prince, enseignante, Ghislain Rheault, directeur du Service des ressources éducatives aux jeunes, Marylène Jutras, technicienne en organisation scolaire et Yves Hébert, directeur du CFGA Sainte-Thérèse.

 

 

 

Le Centre de services scolaire des Chênes tient à saluer l’engagement, la rigueur et le leadership de l’ensemble des membres du comité pour ce travail d’équipe colossal, qui guidera les décisions de l’organisation lors des quatre prochaines années.