Dans le cadre du Gala Métallium organisé par le comité sectoriel de la main-d’œuvre de la métallurgie, le 4 décembre dernier, la compagnie OPD de Drummondville s’est vue remettre le prix « Coup de cœur » du jury pour le projet de formation sur les compétences de base, projet qui regroupe également la compagnie ArcelorMittal, et sa division Feruni de Contrcoeur, la fonderie Laperle de St-Ours, Ball technologies de Sherbrooke.
Le projet a été mis en branle au printemps 2012 et se terminera à l’automne 2013. Il vise le développement des compétences de base chez certains travailleurs, à savoir les stratégies de lecture et le calcul lié à l’emploi. Le projet vise une soixantaine de travailleurs répartis dans l’ensemble des quatre usines.
L’ensemble du projet est coordonné par le Réseau des intervenants en formation (RIF) et Johanne Lachapelle, coordonnatrice au RIF est fière que son organisation ait été retenue pour le suivi d’un projet de cette ampleur, ce qui démontre bien le dynamisme et la crédibilité du RIF.
Sur la photo, on peut reconnaitre, entre autres, Urbain Talbot et Daniel Desmarais, respectivement directeur d’usine et coordonnateur des ressources humaines chez OPD, de même que Johanne Lachapelle et Katerine Massicotte, respectivement coordonnatrice et formatrice au RIF.
Il est important de mentionner que de nombreuses entreprises de la grande région de Drummondville œuvrent dans le secteur du métal et de la métallurgie et que l’expertise provinciale développée par le RIF pourra avoir des retombées intéressantes au niveau local.
